為進一步涵養清廉之風、筑牢清廉防線、汲取清廉力量、爭做清廉表率，切實把使命擔在肩，把情懷放心間，鞏固反腐倡廉月成果，為新時代臨沂移動蘭陵分公司發展蓄能賦能，從4月份開始，臨沂移動蘭陵分公司開展嵌入式風險防控活動。

　　學習制度化。臨沂移動蘭陵分公司根據集團、省、市下發的學習資料案例，并結合蘭陵分公司實際，整理下發學習知識題庫，動員全員開展學習。

　　測試經?；?。4月份開始，每月按照班組人數多少，按照比例隨機抽取人員進行集中測試。

　　監督日?；?。每月紀檢委員隨機抽取50%的班組進行檢查，發現的問題要求整改并通報。

　　考核常態化。每月抽查結束后，成績按照班組進行排名并公示，結果納入班組月度及年度考核。（通訊員 任可光）